ALGILAR VE GERÇEKLİK – KURUMSAL ALGI ANALİZİ

Çalışanlarınız, Üst Yönetimi Sizin Zannettiğiniz Gibi Algılıyor Olmayabilir.

Üst yönetim olarak doğru kararlar aldığınızı düşünebilirsiniz; ancak çalışanlarınız bu kararları bambaşka bir yerden okuyor olabilir.

Biz, işletmelerde görev yapan beyaz yaka çalışanların; karar verici üst yönetimin kurumsal liderlik, kurumsal yenilikçilik davranışı ve kurumsal girişimcilik yönelimi konularındaki algılarını ölçmeye yönelik, çevrimiçi bir değerlendirme çalışması sunuyoruz.

Bu ölçüm sonucunda ortaya çıkacak çalışan algıları, beklenmedik içgörüler sunabilir ve kurumsal stratejilerin yeniden değerlendirilmesini gerektirebilir.

Bu çalışma; benim doktora çalışmam da dâhil olmak üzere ulusal ve uluslararası akademik araştırmalarda geçerlik ve güvenirlik analizleri yapılarak kullanılmış, uzun bir geliştirme sürecinin ardından Türkiye iş yaşamı kültürüne uyarlanmış ölçeklere dayanmaktadır.

Uygulama sonrasında, işletmeye özel hazırlanacak bir değerlendirme raporu işletmenin halihazırdaki durumunu bahsi geçen değişkenler temelinde detaylandırabileceği gibi, geleceğe ait stratejik öneriler ve yol haritası tasarımı da sunulacaktır.